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送你一份劳务合同范本!

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据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,答订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  • 合同期限
  • 甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。有固定期限从年一月_日起至年_—_月___日止。无固定期限。从年一月_日起,以完成一定工作任务为期限。从年一月一—一日起至工作任务完成时止完成工作任务。试用期为_个月。
  • 工作内容和工作地点

乙方的工作内容(岗位或工种),方的工作地点三、工作时间和休息休假(1)甲乙双方同意桉以下第种方式确定乙方的工作时间。

标准工时制,即每日工作立_小时(不超过8小时),每周工作(不过40小时),每周至少休息一日。

不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制

综合计算工时工作制.即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制(2)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,桉《劳动法》第四十一条执行。

乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期(4)乙方的其他休息休假安排桉国家劳动法律、法规的规定执行。

  • 劳动报酬
  • 甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
  • 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方工资。
  • 固定工资。乙方工资为元/月(其中试用期为元/月),技术津贴元/月;伙食补助元/月;岗位津贴元/月;全勤奖元/月。
  • 浮动工资。乙方工资由基本工资和绩效工资组成,其中,基本工资一元/月,绩效工资按公司薪酬制度执行。
  • 其他方式。乙方工资为一元/月(已包含加班费)。
  • 甲方每月_日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
  • 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
  • 甲乙双方对工资的其他约定。

四、社会保险和福利待遇

  • 甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
  • 乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
  • 乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
  • 甲方为乙方提供以下福利待遇。
  • 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
  • 甲方桉国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
  • 甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
  • 乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查_—_次。
  • 乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
  • 规章制度
  • 甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
  • 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规及甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
  • 乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
  • 合同变更

甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

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