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火锅店的员工是否有保密的义务?

火锅店的员工是否有保密的义务?

大家都明白,商业行为经常伴随着商业秘密,即使是餐饮业,也会涉及到菜品制作工艺的秘方。就拿火锅店举例,不管你是选择师傅炒料,还是直接用成品料自己调味,其中的配方和厂家都是需要保密的,否则很容易被其他竞争对手知晓。所以,如果你是一家火锅店的老板,告诉员工为你保密的义务和泄露店里信息的后果是很有必要的。

—、保密义务

保密义务是指合同当事人负有将通过确立合同关系而了解到的对方的秘密予以保守的义务。

  • 员工的保密义务

一般来说员工的保密义务如下。

  • 严格遵守公司制定的任何成文或不成文的保密规章制度,遵守与公司签订的劳动合同中保密条款或保密协议中的保密约定。
  • 不以任何形式将公司的保密信息泄露给公司以外的第三人,也不得将公司负有保密义务的第二方的保密信息向公司以外的第三人泄露。
  • 不得利用公司或虽属千他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或者第三方牟利。
  • 妥善保管公司及虽屈千他人们公司承诺有保密义务的保密信息,除因职务需要外,不得在职务以外的任何场合使用前述保密信息。
  • 员工不应有的行为

对应保密义务来说,员工不应有以下行为之一。

  • 术经公司书面授权擅自使用保密信息的,或者将保密信息提供给他人阅读、复制、传递、使用的。
  • 将保密信息以口头、书而或其他形式直接或间接地传递给公司的竞争对手的。
  • 术经公司书面授权,以公司的名义或以公司雇员身份对外发布、提供保密信息的。
  • 劳动合同期间或雇佣结束后,以在公司获得的保密信息为其他企业或个人服务或牟取利的。
  • 通过其他任何途径或形式泄露保密信息的。

如员工违反了保密义务,则应按照保密协议或保密条款的约定承担相应的违约责任或承担侵权责任。

  • 违反保密义务的法律责任

违反保密义务的法律责任主要有以下两个方面。

  1. 民事责任《劳动法》第一百零二条规定,劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
  2. 刑事责任劳动者如果违反保密义务,给商业秘密的权利人造成重大损失的,应负相应的刑事责任。
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